Temps plein : le poste est à 100% (40 heures par semaine) pendant 5 semaines en juin et juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires de travail spécifiques dépendront des activités spécifiques et de la disponibilité des candidats retenus. 
 

Ces rôles font partie du programme des camps de la Fondation. 

Responsabilités

• Travailler avec le directeur du camp et d'autres membres de l'équipe d'encadrement pour élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités d'une semaine pour le camp de photographie et de cinéma. Les activités doivent être de nature éducative, tout en procurant du plaisir aux participants (il s'agit d'une activité de camp de vacances et non d'une leçon d'école).
• Maîtrise de diverses formes d'art (dessin, peinture, sculpture, techniques mixtes, etc.)
• Compréhension des techniques et des matériaux artistiques adaptés aux enfants.
• Capacité à créer des plans de cours attrayants adaptés à l'âge et au niveau de compétence des enfants.
• Compétences en matière de gestion de classe et de maintien d'une atmosphère positive et créative.
• Solide communication et capacité à simplifier les concepts pour les jeunes apprenants.
• Concevoir des activités amusantes et interactives pour éveiller l'intérêt et l'imagination des enfants.
• Adapter les leçons aux capacités et aux préférences de chaque enfant.
• Superviser un groupe de 16 enfants au maximum, âgés de 8 à 14 ans, dans le cadre de l'activité concernée, en collaboration avec un entraîneur junior. Cela comprend la supervision des arrivées et des départs (y compris le registre des présences), des repas et des activités structurées de temps libre ainsi que de l'activité principale.
• L'entraîneur est responsable de la sécurité, des soins pastoraux et du bien-être des enfants dont il a la charge à tout moment pendant la semaine de camp, avec l'aide de l'assistant et d'autres membres du personnel du camp (coordinateur du camp, infirmière du camp).
   

Exigences des candidats

• Expérience de travail avec des enfants et des jeunes, idéalement dans une école ou un camp de vacances ou équivalent.
• Personnalité, gentillesse et bienveillance.
• Passion et connaissance du sujet du camp, et créativité, énergie et enthousiasme pour transmettre cette passion à des jeunes de différents niveaux d'expérience et d'aptitude.
• Faire preuve de soutien et d'encouragement, comprendre que les enfants apprennent et s'expriment à des rythmes différents.
• Qualifications reconnues dans des domaines connexes : 
  - Licence en beaux-arts, en éducation artistique ou dans un domaine connexe (de préférence, mais pas toujours obligatoire).
  - Des certifications dans le domaine de l'enseignement artistique ou de l'enseignement peuvent être un plus.
  - Diplôme suisse de premiers secours
  - Un portfolio personnel montrant vos capacités artistiques et vos projets d'enseignement avec les enfants.
• Parler couramment le français ou l'anglais et avoir une bonne connaissance pratique de l'autre langue.
• Titulaire d'un permis de travail valide 
   

Autres informations pertinentes : 

• Le titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de colonies de vacances (lorsqu'il travaille sur le site), le cas échéant.
• Nous ne fournissons pas de logement au personnel.
• Nous encourageons la diversité, c'est pourquoi tout le monde est le bienvenu et accepté, quelles que soient ses origines.

Les candidats sont priés d'envoyer leur CV avec trois références, dont l'une doit être votre employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être suivies lors de l'entretien, et une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des Camps, Ecole Internationale de Genève, via notre site web avant le 30 janvier 2025, en mentionnant le numéro de référence 18.