Camps d'été Entraîneurs juniors - Activités diverses
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
L'Ecole Internationale de Genève jouit d'une excellente réputation pour la qualité de son enseignement et la diversité de son environnement multiculturel. Son succès est principalement dû à l'ouverture d'esprit et à l'engagement de tous ses employés.
Foundation
Camps d'été Entraîneurs juniors - Activités diverses
Temps plein : le poste est à 100% (40 heures par semaine) pendant 5 semaines en juin et juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires de travail spécifiques dépendront des activités spécifiques et de la disponibilité des candidats retenus.
Ces rôles font partie du programme des camps de la Fondation.
Responsabilités
- Diriger les activités avec l'entraîneur en chef
- Soutenir l'entraîneur du camp dans la gestion d'une activité et la supervision d'un groupe de 16 enfants maximum âgés de 5 à 13 ans participant à l'une des différentes activités proposées dans les camps Ecolint. Cela comprend la supervision des arrivées et des départs (y compris le registre des présences), des repas et des activités structurées de temps libre, ainsi que de l'activité principale.
- L'entraîneur junior est responsable de la sécurité, des soins pastoraux et du bien-être des enfants dont il a la charge à tout moment pendant la semaine de camp.
Exigences des candidats
- UNIQUEMENT POUR LES ÉTUDIANTS UNIVERSITAIRES
- Être âgé de 18 ans minimum + expérience de travail avec des enfants et des jeunes, idéalement dans le cadre d'une école ou d'un camp de vacances ou équivalent.
- Personnalité, gentillesse et bienveillance.
- Passion et connaissance du sujet du camp, et créativité, énergie et enthousiasme pour transmettre cette passion à des jeunes de différents niveaux d'expérience et d'aptitude.
- Des qualifications reconnues dans des domaines connexes et/ou en pédagogie constituent un atout, mais ne sont pas nécessairement requises.
- Parler couramment le français ou l'anglais avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.
- Titulaire d'un permis de travail en cours de validité
Autres informations pertinentes :
- Le titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de colonies de vacances (lorsqu'il travaille sur le site), le cas échéant.
- Nous ne fournissons pas de logement au personnel.
- Nous encourageons la diversité, c'est pourquoi tout le monde est le bienvenu et accepté, quelles que soient ses origines.
Les candidats sont priés d'envoyer leur CV avec trois références, dont l'une doit être votre employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être suivies lors de l'entretien, et une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des Camps, Ecole Internationale de Genève, via notre site web avant le 20 février 2025, en mentionnant le numéro de référence 05.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.