Temps plein : le poste est à 100% (40 heures par semaine) pendant 5 semaines en juin et juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires de travail spécifiques dépendront des activités spécifiques et de la disponibilité des candidats retenus. 
 

Ces rôles font partie du programme des camps de la Fondation. 

Responsabilités

• Travailler avec le directeur du camp et d'autres entraîneurs pour élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités d'une semaine pour le camp de street dance. Les activités doivent être de nature éducative, tout en procurant du plaisir aux participants (il s'agit d'une activité de camp de vacances, pas d'une leçon à l'école).
• Créer une chorégraphie adaptée au groupe
• Mettre en place des routines d'échauffement et d'étirement
• Créer un spectacle qui sera offert aux parents chaque vendredi.
• Encadrer un groupe de 16 enfants au maximum, âgés de 7 à 14 ans, dans l'activité concernée, en collaboration avec un entraîneur junior. Cela comprend la supervision des arrivées et des départs (y compris le registre des présences), des repas et des activités structurées de temps libre, ainsi que de l'activité principale.
• L'entraîneur est responsable de la sécurité, des soins pastoraux et du bien-être des enfants dont il a la charge à tout moment de la semaine de camp, avec l'aide de l'assistant et d'autres membres du personnel du camp (coordinateur du camp, infirmière du camp).

Exigences des candidats

• Experience working with children and young people, ideally in a school or holiday camp setting or equivalent.
• Personable, kind, caring disposition.
• Passion and knowledge for the subject of the camp, and the creativity, energy and enthusiasm to transmit that passion to young people of different levels of experience and ability.
• Recognized qualifications in related fields: 
  - Dance Diploma for teaching
  - First Aid Swiss Diploma
• Fluent in French or English with a good working knowledge of the other language.
• Holder of a valid work permit 
   

Autres informations pertinentes : 

• Le titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de colonies de vacances (lorsqu'il travaille sur le site), le cas échéant.
• Nous ne fournissons pas de logement au personnel.
• Nous encourageons la diversité, c'est pourquoi tout le monde est le bienvenu et accepté, quelles que soient ses origines.

Les candidats sont priés d'envoyer leur CV avec trois références, dont l'une doit être votre employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être suivies lors de l'entretien, et une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des Camps, Ecole Internationale de Genève, via notre site web avant le 30 janvier 2025, en mentionnant le numéro de référence 10.