Temps plein : le poste est à 100% (40 heures par semaine) pendant 5 semaines en juin et juillet et 2 semaines en août (7 semaines de travail au total). Les horaires de travail spécifiques dépendront des activités spécifiques et de la disponibilité des candidats retenus. 
 

Ces rôles font partie du programme des camps de la Fondation. 

Responsabilités

• Travailler avec le directeur du camp et d'autres membres de l'équipe d'encadrement pour élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités d'une semaine pour le camp de photographie et de cinéma. Les activités doivent être de nature éducative, tout en procurant du plaisir aux participants (il s'agit d'une activité de camp de vacances, pas d'une leçon d'école).
• Créer des photos professionnelles avec un téléphone portable
• Créer des mini-scénarios à filmer avec un téléphone portable, réaliser des vidéos du type tuto à poster sur youtube par exemple, des courts-métrages.
• Encadrer un groupe de 16 enfants maximum âgés de 8 à 14 ans dans l'activité concernée, en combinaison avec un Junior Coach. Cela comprend la supervision des arrivées et des départs (y compris le registre des présences), des repas et des activités structurées de temps libre ainsi que de l'activité principale.
• L'entraîneur est responsable de la sécurité, des soins pastoraux et du bien-être des enfants dont il a la charge à tout moment pendant la semaine de camp, avec l'aide de l'assistant et d'autres membres du personnel du camp (coordinateur du camp, infirmière du camp).
   

Exigences des candidats

• Expérience de travail avec des enfants et des jeunes, idéalement dans une école ou un camp de vacances ou équivalent.
• Personnalité, gentillesse et bienveillance.
• Passion et connaissance du sujet du camp, et créativité, énergie et enthousiasme pour transmettre cette passion à des jeunes de différents niveaux d'expérience et d'aptitude.
• Qualifications reconnues dans des domaines connexes : 
  - Diplôme de photographe et de cinéaste
  - Diplôme suisse de premiers secours
• Parler couramment le français ou l'anglais et avoir une bonne connaissance pratique de l'autre langue.
• Titulaire d'un permis de travail valide 

Autres informations pertinentes : 

- Nous ne fournissons pas de logement
- Le titulaire du poste peut inscrire gratuitement ses enfants au programme de camps d'été (lorsqu'il travaille sur le site), le cas échéant. 

Les candidats sont priés d'envoyer leur CV avec trois références, dont l'une doit être votre employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être suivies lors de l'entretien, et une lettre de motivation à l'attention de Mme Naïma HADDADI, Directrice des Camps, Ecole Internationale de Genève, via notre site web avant le 30 janvier 2025, en mentionnant le numéro de référence 15.